Är du en erfaren HR-generalist som trivs med stort eget ansvar och vill arbeta i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag?
Som HR-ansvarig på Synskadades Riksförbund får du en nyckelroll där du stöttar chefer, utvecklar HR-processer och bidrar till en arbetsplats som gör skillnad för synskadade i hela Sverige.
Om rollen
Som HR-ansvarig hos oss har du det övergripande, självständiga ansvaret för hela HR-området. Eftersom vi är en mindre organisation innebär det att du är vår enda HR-resurs. Du rör dig smidigt mellan att vara ett strategiskt bollplank till ledningsgruppen, hantera det dagliga HR-arbetet och ge praktiskt stöd till våra 20 distrikt.
Detta är rollen för dig med lång erfarenhet som älskar det breda HR-hantverket, trivs med att arbeta självständigt och vill arbeta i en miljö präglad av medlemsnytta och starka värderingar snarare än vinstkrav.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
- Det dagliga HR-hantverket: Du äger, administrerar och utvecklar våra processer kring rekrytering, onboarding, lönebildning och kompetensförsörjning.
- Arbetsrätt & Facklig samverkan: Du är vår interna trygghet i lagar och avtal samt sköter lokal facklig samverkan och förhandlingar.
- Arbetsmiljö (SAM): Du driver och strukturerar vårt systematiska arbetsmiljöarbete så att vi förblir en hållbar och trivsam arbetsplats.
- Operativt chefsstöd: Du agerar coach och ett praktiskt bollplank till våra chefer i allt från ledarskap till svåra samtal.
- Ledningsgrupp : du har en självklar och viktig roll i ledningsgruppen och du rapporterar direkt till kanslichef
Sista ansökningsdag är 20 augusti.