Med de många förändringarna i omvärlden, politiken och finansieringen av civilsamhället; hur länge ser ditt chefsjobb ut som det gör idag? Under den här unika utbildningen får du ökad trygghet, förståelse för och kunskap om vikten av särart som en röd tråd i civilsamhällets arbetsliv och chefsroll, strategier för civilsamhälleschefer och verktyg för att hantera de ”skav” som många organisationer stöter på när olika idéer, intressen och mål jämkas samman.
Johan Welander är tillbaka i ett samarbete med Giva Sverige och gör den specialanpassade versionen av utbildningen för chefer i ideella organisationer. Några av huvudfrågorna under utbildningen är:
• Vilka är dina viktigaste uppdrag som chef i en ideell organisation?
• Vilka förutsättningar behöver du som chef för att lyckas med ditt uppdrag?
• Vilket ledarskap och vilken chefsroll passar i en ideell organisation?
• Hur navigerar du som chef mellan egna värderingar och den organisationsverklighet du befinner dig i?
• Varför kan det vara viktigare i chefsrollen att hantera komplexitet än att arbeta utifrån välskrivna strategier?
• Vilka faror finns med superhjältechefer som ideal?
Pedagogik
Vid utbildningen används en kombination av olika metoder: föreläsning, samtal, praktikfall, eget arbete och värderingsövningar.
Målgrupp
• Chefer i ideella organisationer, som vill ha förståelse, kunskap och verktyg för att verka som chef i civilsamhället/insamlingsorganisationer
• Utbildningen riktar sig både till högsta chefer, mellanchefer, nya och erfarna chefer i ideella organisationer
Kursledare:
Johan Welander, personalvetare och driver konsultföretaget Thinkandact. Han är författare till böcker som Mellan ideal och verklighet, Är chefen människa? och Idéburen chef. Han har en bakgrund som anställd, chef och förtroendevald i civilsamhället och genomför löpande kompetensutvecklingsinsatser för civilsamhällets ledande företrädare. Då och då tar Johan också uppdrag som interimchef i civilsamhället.
