Nu sker förändringar av Giva Sveriges organisation för att stärka vår roll som kunskapsarena och röst för givande, insamlingsverksamhet och kvalitetssäkring. Från 1 mars har vi en ny organisation som innebär mer renodlade ansvarsområden för nuvarande medarbetare men också rekrytering till nya tjänster.
Emilia Velin Pastén går efter sin föräldraledighet i april, och fem år på Giva Sverige, vidare till ett nytt spännande uppdrag på Inner Foundation. Emilia har haft en bredd av arbetsuppgifter under sin tid hos oss, nu senast som ansvarig för intressepolitik och kommunikation, och varit avgörande för att lägga en plattform för vårt intressepolitiska arbete. Vi ser fram emot möjligt samarbete även i framtiden!
Samtidigt genomför vi en omorganisation för att stärka vår samlade kompetens som bidrar till mer medlemsnytta och säkerställer en hållbar finansiering.
Från 1 mars har Sara Torstensson en ny roll som verksamhetsutvecklare och projektledare, med fokus på att stärka våra interna processer, driva effektivseringar och leda produktion av rapporter. Rebecka Ravik blir chef för utbildningar och partners och får ett övergripande ansvar för våra utbildningar och samarbeten. Sara tar över ansvar för verksamhetsstöd från Rebecka och Emelie, och Emelie fokuserar helt som projektledare för evenemang och konferenser.
Saras tidigare tjänst omformas till en ny roll som utbildnings- och medlemskoordinator, och vi inrättar även en ny roll som chef för intressepolitik och kommunikation. Rekrytering till båda dessa tjänster inleds inom kort, så håll utkik och sök själv, eller dela vidare!
