Anna-Karin Holmer är ny HR-chef på Världsnaturfonden WWF. Hon tar över rollen efter Gunilla Melsted, som gått i pension.
Anna-Karin Holmer har en bred bakgrund som HR-ansvarig inom såväl civilsamhället som mediebranschen. Hon arbetade senast som HR-chef på Naturskyddsföreningen och dessförinnan på bland annat Stockholm International Water Institute och SOS Barnbyar.
– Att jobba för en värdegrundad organisation innebär att värderingar och kultur styr arbetet mycket mer. Att arbeta för ett gemensamt syfte ger en stark gemenskap. Att få vara en del av en av världens ledande ideella naturvårdsorganisationer är en ynnest, säger Anna-Karin Holmer.
Intresset bland unga att jobba för en miljöorganisation, menar Anna-Karin Holmer, har svängt en del de senaste åren och påverkas mycket av rådande samhällsdebatt och konjunktur.
– Att förstå mekanismerna och hålla sig àjour om de snabba svängningarna är viktigt. Vi har en bra grund på WWF, bland annat genom vårt praktikantprogram och ungdomsprogrammet WWF Sweden Youth. Vi behöver förstå och anpassa våra budskap och erbjudanden på unga människors premisser, det kan vi och hela branschen bli ännu bättre på.
WWF Sverige har senaste åren vuxit mycket och har idag drygt 200 anställda, vilket gör att Sverigekontoret är ett av de större i det globala WWF-nätverket.
